Slimmer werven begint met betere inzichten. ProInterview combineert AI met jouw expertise.
Zo werk je sneller, objectiever en met meer vertrouwen — zonder de controle te verliezen.
Werk samen met AI aan een beter recruitment proces
Hoe het werkt
in 4 slimme stappen
Upload vacature
Maak een vacature aan in het systeem. Voeg functietitel, beschrijving en locatie toe. Het platform beheert al je openstaande posities overzichtelijk op één plek.
Upload CV's
Upload één of meerdere CV's. De AI zet automatisch alle relevante informatie: werkervaring, opleiding, vaardigheden en talen op de juiste plek. Koppel kandidaten direct aan de juiste vacature.
Video Interview
Nodig kandidaten uit voor een gestructureerd video-interview direct in ProInterview — geen Teams, Zoom of andere externe tools nodig. Het gesprek wordt automatisch getranscribeerd en geanalyseerd door AI. Ontvang objectieve scores op communicatie, motivatie en vakinhoud — geen onderbuikgevoel maar data-gedreven recruitment.
Beoordeling & vergelijking
Na afname analyseert AI alle antwoorden. Elke kandidaat krijgt een score, sterke punten en ontwikkelpunten. Vergelijk alle kandidaten voor dezelfde vacature en maak een onderbouwde keuze.
Platform preview
Wat recruiters zien na elk interview
Een AI-rapport per kandidaat — objectief, direct bruikbaar.
Sophie Jansen
Marketing Manager · Vacature #2024-07
Analyse
Sophie toont sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte houding. Op analytisch vlak is verdere ontwikkeling gewenst.
Sterke punten
- ✓Communicatieve vaardigheden
- ✓Samenwerken in teamverband
- ✓Praktische en resultaatgerichte houding
Verbeterpunten
- →Analytisch vermogen
- →Diepgang in probleemoplossing
- →Kritisch beoordelen van informatie
Online video interviews
Voer professionele video-interviews uit waar en wanneer het jou uitkomt. Bespaart reistijd en verhoogt de efficiëntie van je recruitment proces met 70%.
AI-ondersteuning
Onze AI analyseert antwoorden, detecteert soft skills en geeft objectieve beoordelingen. Neem data-gedreven beslissingen en verminder onbewuste vooroordelen.
Betere resultaten
Verbeter de kwaliteit van je hires met gestructureerde interviews en vergelijkbare assessments. Verhoog retentie en verminder kosten van verkeerde aannames. Coming soon: geintegreerde assessments voor de kandidaat.
ProInterview heeft onze manier van werven volledig veranderd. Onze beslissingen nemen we nu ondersteund door feitelijke data terwijl onze menselijke intuïtie en ervaring doorslaggevend blijven. De AI-beoordelingen zijn verrassend accuraat en besparen ons enorm veel tijd. Een absolute aanrader voor elk bedrijf dat serieus met recruitment bezig is.
Eelco van Oosten
Eigenaar, 100+ medewerkers
ProInterview heeft onze werkdruk significant verlaagd. Voorheen besteedden we uren aan het maken van een rapportage terwijl we dat nu met 2 drukken op de knop doen. Hetzelfde geldt voor afwijzingen; voorheen veel werk en nu binnen 15 sec een op basis van data geformuleerde afwijzing die zo verstuurd kan worden.
Anouk H.
Recruiter
Eén verkeerde hire kost je meer dan je denkt
Tussen de 10 en 20 procent van alle nieuwe medewerkers valt binnen zes maanden uit. Niet door gebrek aan kennis of ervaring — maar door slechte cultural fit, verkeerde verwachtingen of gebrekkige communicatie. Precies de dingen die je niet ziet op een CV.
Onderzoek van het Society for Human Resource Management en Gallup bevestigt het: zo'n 15 procent van alle hires blijkt achteraf een mismatch, en tot 30 procent vertrekt binnen het eerste jaar. De financiële schade? Gemiddeld een half tot twee keer het jaarsalaris van de medewerker. Voor een MKB-bedrijf zonder dedicated HR-afdeling is dit extra hard — want daar zijn de selectiegesprekken vaker gebaseerd op gevoel dan op feiten.
Het probleem zit niet in de kandidaten. Het zit in de manier waarop we ze beoordelen.
Een klassiek sollicitatiegesprek duurt 45 minuten en levert vooral een indruk op. ProInterview levert data. De AI analyseert het CV, genereert assessments die zijn afgestemd op de functie én de persoon, en beoordeelt het live video-interview op communicatie, motivatie, vakinhoud en samenwerking. Niet als vervanging van de recruiter — maar als objectief fundament onder zijn beslissing.
Minder mismatches. Minder verloop. Betere teams.
Verhoogde productiviteit
Goede medewerkers leveren meer op en motiveren teams
Lagere verloopkosten
Verminder turnover met betere person-job fit
Sterkere bedrijfscultuur
Bouw teams die passen bij je waarden en visie
Concurrentievoordeel
Talent is je grootste asset in de moderne economie
Rapportage met één klik
Genereer in seconden een professioneel kandidatenoverzicht voor je opdrachtgever of hiring manager.
Gemotiveerde afwijzing op basis van data
Verstuur automatisch een persoonlijke, op scores gebaseerde afwijzingsbrief. Professioneel, eerlijk en in seconden klaar.
Groeit mee met jouw organisatie
Hoe meer je ProInterview gebruikt, hoe slimmer het wordt. Continue feedback leert het systeem welke kandidaten écht succesvol zijn — de basis voor predictive hiring.
Alles wat je nodig hebt voor modern recruitment
Een compleet platform voor je gehele hiring proces
100% geïntegreerd — alles in één platform
Van vacature tot assessment tot video-interview tot eindbeoordeling. Geen losse tools, geen koppelingen, geen gedoe.
Kandidaatbeheer
Centraliseer alle kandidaatinformatie, volg de voortgang en houd communicatie overzichtelijk in één platform.
Flexibele interviews
Plan live video-interviews direct vanuit het platform. Altijd persoonlijk contact tussen recruiter en kandidaat — AI ondersteunt, de mens beslist.
AI-gestuurde inzichten
Krijg automatische transcripties, competentie-analyses en objectieve beoordelingen op vakinhoud, communicatie en motivatie — zodat je hiring beslissingen altijd zijn gebaseerd op feiten.
Naadloze integratie met je HR-stack
ProInterview werkt via open API's samen met je huidige ATS en HRIS systemen. Kandidaatdata, beoordelingen en scores worden automatisch gesynchroniseerd met tools zoals Workday, SAP SuccessFactors, Bullhorn of je eigen systeem. Geen dubbele invoer, geen losse eilanden — één geïntegreerde recruitmentflow.
Analytics & rapportage
Volg recruitment metrics, analyseer bottlenecks en optimaliseer je hiring funnel met uitgebreide analytics.
Video interviews
Succesvol team building
Data-gedreven beslissingen
Klaar om je recruitment te transformeren?
Sluit je aan bij honderden bedrijven die hun hiring proces al hebben gemoderniseerd met ProInterview
Start vandaag nog